Minggu depan, audiensi publik yang dipimpin oleh Senator Negara Bagian Sean Ryan dan Jessica Ramos akan menyelidiki dampak dari perjanjian non-persaingan terhadap pekerja dan pasar tenaga kerja di New York.
Audiensi tersebut bertujuan untuk mengeksplorasi bagaimana perjanjian ini membentuk tenaga kerja dan memengaruhi warga New York. Ryan, yang menganggap klausul non-bersaing sebagai kendala tidak hanya pada eksekutif senior tetapi juga pada pekerja di berbagai industri, mengantisipasi sidang akan mengungkap efek merugikan dari perjanjian tersebut terhadap persaingan dan mobilitas pekerja.
Menanggapi keprihatinan ini, Ryan telah mengusulkan undang-undang untuk membatalkan dan melarang perjanjian yang tidak bersaing. Sebaliknya, Dewan Bisnis New York secara historis menolak upaya tersebut, menyatakan bahwa perjanjian ini kadang-kadang diperlukan dan tidak dilaksanakan dengan mudah oleh pemberi kerja.
Mereka berpendapat bahwa membatalkan klausul non-persaingan akan terlalu membebani bisnis. Ini terjadi pada saat Komisi Perdagangan Federal sedang mempertimbangkan perubahan aturan untuk melarang perjanjian yang tidak bersaing, yang lebih menyoroti perdebatan yang sedang berlangsung tentang masalah ini.
