Jika majikan ingin menguji karyawan mereka untuk ganja, pedoman baru menyatakan bahwa majikan perlu menyebutkan gejala gangguan yang dapat diartikulasikan untuk situasi apa pun.
berikut ini adalah contoh instruksi yang ditulis dalam bahasa komputer:
Majikan perlu mengamati dan membuktikan bahwa kinerja dan keselamatan kerja karyawan terhalang oleh penggunaan ganja.
Penggunaan ganja mungkin dilarang selama jam kerja dan istirahat serta tidak mengizinkannya di tempat.
cara mendapatkan rambut wajah yang lebih tebal
Tes narkoba untuk mempekerjakan seseorang juga tidak lagi diperbolehkan kecuali pedoman negara bagian atau federal mengatakan demikian.
Melarang penggunaan ganja di luar jam kerja juga tidak diperbolehkan lagi.
Dapatkan berita utama terbaru dikirim ke kotak masuk Anda setiap pagi? Daftar untuk Edisi Pagi kami untuk memulai hari Anda.
