Apa yang terjadi pada waktu sakit yang tidak digunakan di New York? Tahun akan segera berakhir, dan banyak pekerja karena satu dan lain hal tidak menggunakan semua waktu sakit yang mereka miliki.
Sebuah pertanyaan bagus baru-baru ini diajukan ke News10NBC, yang mengeksplorasi topik .
Apa yang terjadi dengan jam sakit yang diperoleh sepanjang tahun ketika 1 Januari 2022 tiba?
Jawabannya tidak terlalu rumit, tetapi ada peringatan.
Inilah yang dikatakan Departemen Tenaga Kerja negara bagian tentang hal itu. Cuti sakit yang tidak digunakan oleh karyawan selama setahun harus dibawa ke kalender berikutnya
tahun, aturan menyatakan. Majikan dapat membatasi penggunaan karyawan hingga jumlah jam yang berhak digunakan karyawan dalam tahun kalender mana pun.
Apa tangkapannya? Apa yang dimaksud dengan batasan tahunan untuk cuti sakit berbayar?
Sederhananya, majikan Anda memiliki kemampuan untuk membatasi jumlah waktu sakit yang dibutuhkan seseorang pada tahun tertentu. Jadi, karyawan kemungkinan akan selalu memiliki lebih banyak waktu sakit daripada yang dapat mereka gunakan secara legal mengingat cara sistemnya diatur.
Bagaimana cara menghitung waktu sakit? Apakah itu terakumulasi?
Tidak seperti waktu liburan, yang dapat dikumpulkan dan didistribusikan selama setahun – waktu sakit dijamin di muka.
Dengan kata lain, jika seorang karyawan mendapat 40 jam waktu sakit per tahun berdasarkan pedoman negara – mereka memiliki semuanya pada 1 Januari.
Banyak majikan memberikan beberapa jam waktu liburan per minggu untuk menyelesaikan pekerjaan. Waktu sakit tidak dihitung dengan cara yang sama.
berinvestasi di perusahaan truk
Dapatkan berita utama terbaru dikirim ke kotak masuk Anda setiap pagi? Daftar untuk Edisi Pagi kami untuk memulai hari Anda.
