Walmart terbukti berulang kali memecat karyawan penyandang disabilitas alih-alih menawarkan akomodasi yang wajar

Ternyata Walmart memiliki pola pemecatan, tidak akomodatif, dan pemotongan jam kerja karyawan penyandang disabilitas.





Seorang wanita dari Wisconsin baru-baru ini mengajukan gugatan setelah bekerja untuk perusahaan selama 16 tahun sebelum dipecat.

Seorang pengacara kemudian menemukan hal yang sama terjadi pada karyawan penyandang disabilitas lainnya di Wisconsin menurut CNBC, serta banyak lainnya di negara bagian yang berbeda.

masih belum ada pengembalian pajak november 2020



Satu orang diberikan ganti rugi $ 5 juta.



Komisi Kesempatan Kerja Setara A.S. telah mengambil Walmart di pengadilan dengan mengklaim alih-alih menyediakan akomodasi yang wajar untuk satu karyawan yang cacat, mereka memecat mereka.

Juri federal setuju, dan menemukan Walmart telah melanggar hukum federal.

Walmart diperintahkan untuk membayar 5 juta sebelum hakim mengurangi jumlahnya menjadi 0.000 yang merupakan jumlah tertinggi yang diizinkan oleh hukum.




Dapatkan berita utama terbaru dikirim ke kotak masuk Anda setiap pagi? Daftar untuk Edisi Pagi kami untuk memulai hari Anda.
Direkomendasikan