UPS telah menetapkan tujuan untuk mempekerjakan lebih dari 100.000 orang sebelum musim liburan mereka yang sibuk dan akan menawarkan pekerjaan kepada orang-orang dalam waktu 30 menit setelah melamar.
Dengan cara pasar kerja berjalan, persaingan untuk mempekerjakan pekerja sangat ketat, dan perusahaan menggunakan taktik yang berbeda untuk mencoba merekrut orang.
Beberapa telah menawarkan gaji yang lebih tinggi, bonus untuk bergabung, dan menjatuhkan persyaratan seperti ijazah sekolah menengah.
Matt Lavery, direktur sumber dan perekrutan global UPS, mengatakan bahwa taktik ini adalah kepuasan instan bagi pelamar.
Pekerjaan yang perlu diisi termasuk penangan paket dan pembantu pengemudi.
Untuk melakukan perekrutan segera, mereka meminta pelamar menyerahkan semua dokumen mereka selama proses aplikasi untuk melewatkan wawancara. Ini memangkas waktu hingga dua minggu.
ganja rekreasi di new york
Sebagian besar wilayah membayar rata-rata -22 per jam.
Dapatkan berita utama terbaru dikirim ke kotak masuk Anda setiap pagi? Daftar untuk Edisi Pagi kami untuk memulai hari Anda.
