Pemogokan oleh 7.000 perawat di dua rumah sakit swasta di New York City telah berakhir setelah Asosiasi Perawat Negara Bagian New York (NYSNA) mencapai kesepakatan tentatif dengan Sistem Kesehatan Gunung Sinai dan Sistem Kesehatan Montefiore. Perawat telah melakukan pemogokan selama tiga hari, dengan alasan bahwa kekurangan staf menyebabkan kelelahan yang meluas dan memengaruhi perawatan pasien, menurut CNN.
Kesepakatan yang dicapai akan memberikan “rasio kepegawaian yang aman” yang dapat diterapkan untuk semua unit rawat inap di kedua rumah sakit tersebut, memastikan bahwa akan selalu ada cukup perawat di samping tempat tidur untuk memberikan perawatan pasien yang aman. Montefiore telah menyetujui hukuman finansial karena gagal mematuhi tingkat kepegawaian yang telah disepakati. Perjanjian tersebut juga mencakup 170 posisi perawat baru, kenaikan gaji 19% selama tiga tahun, jaminan kesehatan seumur hidup bagi pensiunan yang memenuhi syarat dan menambah lebih banyak perawat di departemen gawat darurat.
Montefiore mengatakan bahwa perjanjian tersebut juga mencakup semua operasi, prosedur, dan janji temu rawat jalan untuk hari Kamis dan setelahnya akan berjalan sesuai jadwal. Perawat akan memberikan suara untuk menyetujui perjanjian sebelum diselesaikan.
Para perawat yang mogok mengatakan bahwa mereka bekerja berjam-jam dalam kondisi yang tidak aman tanpa gaji yang cukup – keprihatinan yang digaungkan oleh para perawat dalam pemogokan lain di seluruh negeri selama setahun terakhir. Mereka mengatakan berjam-jam dan stres karena terlalu banyak pasien yang harus dirawat membuat perawat menjauh dan menciptakan krisis yang memburuk dalam penempatan staf dan perawatan pasien.
Rumah sakit tetap buka selama pemogokan, menggunakan layanan perawatan sementara berbiaya lebih tinggi untuk memberikan perawatan, dan memindahkan karyawan lain untuk mengurus tugas perawat non-medis. Mereka juga mengalihkan dan memindahkan beberapa pasien ke rumah sakit lain dan menunda beberapa prosedur elektif.
Mount Sinai menyebut perjanjian itu 'adil dan bertanggung jawab' sementara Montefiore mengatakan bahwa mereka berkomitmen untuk mencapai resolusi sesegera mungkin untuk meminimalkan gangguan pada perawatan pasien. NYSNA mengatakan bahwa perjanjian tentatif akan membantu menempatkan lebih banyak perawat untuk bekerja dan memungkinkan pasien menerima perawatan yang lebih baik, mencatat bahwa kemenangan berarti perawatan yang lebih aman untuk pasien dan pekerjaan yang lebih berkelanjutan untuk profesi keperawatan.
